荆楚网（湖北日报网）讯（记者许文秀、唐天琪 通讯员郁琰、朱雅文）党的二十大报告提出：“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。”养老服务和每个家庭都息息相关。据统计，截至2022年，全国60周岁及以上老年人口达2.8亿人，占总人口的19.8%。让每个老年人都能安享晚年，不仅关系到老年人自身，也关系到一个个家庭的幸福。
守护“夕阳红”，推动养老服务行业高质量发展，关键在于加快养老服务人才队伍建设。
(资料图)
如何培育出更多高素质的养老服务人才？近日，荆楚网（湖北日报网）记者走进湖北幼儿师范高等专科学校，探访该校智慧健康养老服务与管理专业的特色育人模式。
“智慧”专业有前景
湖北幼儿师范高等专科学校智慧健康养老服务与管理专业旨在培养具有“互联网+”思维和软件操作应用能力，能融合管理与智慧技术，具备老年服务与管理专业技能水平的高素质复合型管理人才。
当前，养老服务运营管理人才已逐渐成为21世纪最紧缺、最抢手的人才，湖北幼专智慧健康养老服务与管理专业围绕“智慧+管理”，紧跟国家养老产业政策步伐，结合专业自身特色和学校文化艺术优势，逐步形成了“康乐融合，智慧助老”的专业特色。
智慧健康养老服务与管理专业负责人钱诗向记者介绍到：“据预测，到2035年，中国65岁以上人口老年化将达到3亿，养老产业将会得到更大更快的发展。”巨大的缺口和国家政策导向为养老行业提供了大量的工作岗位以及创业创新的机遇，专业前景和发展非常可观。
“模块”课程有特色
湖北幼专智慧健康养老服务与管理专业在课程体系、模块设计等方面均有显著特色。钱诗介绍，该专业已建立了以岗位能力为导向的“岗课赛证”融通课程体系，并且采用现代学徒制培养模式，全面对接市场、行业及岗位需求，做到产教深度融合。
“我们围绕‘智慧+管理’和‘康乐融合，智慧助老’的理念，开设有老年心理学、网络技术与应用、智慧健康养老软件应用、老年服务机构经营与管理等核心课程，同时结合‘1+X’岗位证书、职业技能等级证书、工匠杯竞赛和养老职业竞赛等，不断提升学生的实践能力和专业素质，培养‘智慧+管理’类复合型人才。”钱诗表示。
“定制”就业有优势
“毕业即就业，就业即成长。”记者在采访中了解到，该专业具有很强的就业优势，其就业优势首先体现在就业面向范围广。“毕业生毕业后可在各大型养老机构、养老产业公司、基层行政事业单位、社区管理部门机构、老年大学、工会社团等部门组织从事老干部工作、老龄产业相关工作，也可在健康产业领域、健康科技公司就业或创业。”谈及毕业生的就业去向，钱诗十分自豪。
此外，该专业毕业生就业质量十分有保障。据了解，学校目前已与全国规模最大的养老服务公司——泰康之家建立了订单班培养模式，招生即招工，全力保障毕业生就业质量。
“以崇德之心扶老，以仁爱之心护幼。”养老行业来了青年学子，以蓬勃青春为“夕阳红”增色。如今，越来越多“零零后”选择报考这一专业，投身养老服务事业。
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