为全面考察考生的综合素质，根据《2023年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘公告》要求，特制定并公布2023年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘面试办法。
一、面试人员
按照各岗位招聘计划，根据各岗位笔试成绩、政策加分之和从到低分的顺序，且通过资格复审的考生(具体名单详见附件)。
(资料图)
二、面试地点
浙江师范大学附属上虞初级中学(绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号)
三、面试时间
2023年6月3日上午7：30前报到抽签。
四、面试办法
(一)面试程序
所有考生在规定时间到达集中室(学校报告厅)报到集中。
报考岗位相同的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序。考生在集中室抽取面试顺序号后，按面试内容由专人引导进入各环节。
(二)面试内容
面试考察考生语言表达、教学内容理解掌握和专业技能等各方面能力素质。
▲幼教岗位
考生进行课堂教学能力测试、结构化面试和专业技能测试。
1.课堂教学能力测试
按照给定的相关学科内容(考生不得携带其他参考资料)，撰写教学设计简案(含作简笔画)，时间40分钟。在幼教结构化面试室向评委提交教学设计简案。
2.结构化面试
考生回答2个问题，问题内容为岗位相关知识，时间5分钟(含思考时间)。
3.专业技能测试
(1)简笔画(满分20分)。考生独立创作完成命题简笔画。考试用纸由组织单位提供，其余器材自备。
(2)视唱弹琴(满分20分)。考生根据曲目进行视唱弹琴，伴奏乐器为钢琴，自弹自唱。
(3)特长展示(满分10分)。所需器具考生自备(因面试时手机、平板等可用于通讯的设备集中保管，所以如需伴奏音乐的，请自行准备其他设备作为播放工具)。
第一项在准备室与教案设计同时进行，向幼教专业技能评委提交简笔画。后两项在进行结构化面试后，在幼教专业技能测试室进行，5分钟内完成。
▲保健医生岗位
考生进行结构化面试和专业技能测试。
1.结构化面试
考生回答3个问题，内容为岗位相关知识，时间10分钟(含思考时间)。
2.专业技能测试
考生进行幼儿园保健医生岗位实践能力测试，以书面形式测试。
(三)面试分值
面试满分为100分。其中:
1.幼教岗位课堂教学能力测试(教案10分)和结构化面试合计50分，专业技能测试50分。
2.保健医生岗位结构化面试50分，专业技能测试合50分。
五、其他事项
1.请各位考生合理掌握出行时间，提前到达考场，以免耽误考试。
2.参加面试考生必须携带身份证，未按时报到抽签的，视作自动放弃面试资格。
3.考生进入考场后须将手机等通讯工具关闭后统一交组织方代为保管，待面试结束离开考场时归还。
4.劳动合同制幼儿教师和2023年绍兴市上虞区中小学幼儿园教师公开招聘幼儿教师(事业编制)岗位面试合并进行，试场一致、评委一致、评分标准一致。
5.入围体检人员名单和体检时间、地点等相关信息，一般情况下，6月3日晚上在绍兴市上虞区人民政府门户网站“公示公告”栏公布，请各位考生及时关注。
联系电话：叶老师 0575-82957912
点击查看>>>
2023年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘入围面试人员名单
绍兴市上虞区教育体育局
2023年5月29日
原标题:关于公布2023年绍兴市上虞区公办幼儿园劳动合同制教职工公开...
关键词：
您可能也喜欢这些文章
