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“今年1月，我们班被评为抚顺石化‘三无一创’班组竞赛季评优秀班组，是推行‘争先文化’的结果。”2月10日，抚顺石化公司2022年度劳动模范、工艺四班值班长刘忠说。
首先是学习争先。几年来，围绕班组涉及的8套生产装置和22个工作岗位，工艺四班先后为员工出应知应会培训题1800多道，制作培训卡片500多张，上大课40多场。通过开展“每日一题、每周一卡、每月一课”，建立岗位练兵台和各种预案演练，班组整体技能持续提升。
其次是安全争先。这个班树立上个班为下个班创造条件、安全隐患到我为止的思想，巡检细心、排查隐患精心，处理隐患用心。为将隐患消灭在萌芽状态，刘忠总结了四点工作法，即接班多问点、交班多说点、巡检多看点、操作多想点。
还有指标争先。为了降本降耗，工艺四班的核算小组每轮班次都对前一个班组装置产量、消耗、效益、公用工程等数据进行统计，并对偏差较大参数进行分析总结，查找原因，制定装置调整方案。（王秋)
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